+32 3 205 97 00
info@zuidnatie.be
info@zuidnatie.be

HR Officer

Fixed contract
December 17, 2019

Als HR Officer ben je het aanspreekpunt van leidinggevenden en medewerkers van de aan jou toegewezen diensten.
In deze rol ben je ook onze back-up op het vlak van personeels- en loonadministratie.
Je coördineert de HR processen en zorgt zo voor een optimale werking.

Functieomschrijving (niet-limitatief) :

·        Adviseren en ondersteunen van het management bij het toepassen van alle aspecten van het HR beleid;

·        Verzorgen voor een toegankelijk HR beleid, medewerkers kunnen steeds bij jou terecht;

·        Instaan voor het volledige selectieproces:

o  Uitschrijven functies en daar bijhorende selectiegesprekken bedienden

o  Uitschrijven functies en daar bijhorende selectiegesprekken vrachtwagenchauffeurs

o  Uitschrijven functies en daar bijhorende selectie- & functioneringsgesprekken repair

·        Instaan voor onboarding: je voert gesprekken met nieuwe medewerkers en bevordert hun integratie;

·        Instaan voor exitgesprekken zodat we kunnen leren voor de toekomst

·        Deelname aan informatiesessies, werkgroepen en bijscholingen + informeren collega’s

·        Fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe partners;

·        Actief uitwerken en opvolgen van diverse HR projecten;

·        Inplannen en bijwonen van evaluatie- en andere gesprekken;

·        Alle nodige documenten voor onboarding up to date houden;

·        Up to date houden AR, bedrijfswagenpolicy, GV policy, HV policy, fietspolicy, ….

·        Opleidingsplannen uitschrijven alsook opleidingen organiseren, goedkeuren en kwaliteit opvolgen;

·        Administratie & opvolging arbeidsongevallen

·        Opvolgen absenteïsme alsook bijhorend beleid

·        Informatiemails personeel

·        Back-up timekeeping dagelijkse havenarbeiders

o  Opvolging facturatie verloning

·        Back-up personeels- en loonadministratie vaste werknemers

Profiel :

·        Je bent in het bezit van een hogere opleiding en hebt minimum 5 jaar ervaring in HR.

·        Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.

·        Je maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren op verschillende niveaus.

·        Je vormt de brug tussen selectie en de business (netwerken) en bouwt dit verder uit.

·        Je bent een kei in plannen en organiseren.

·        Je hebt een grondige kennis van ICT-toepassingen

·   Programma’s waarmee gewerkt worden zijn: Dokplan, Acerta Connect, Officient,…

Verder zijn integriteit, loyaliteit en stressbestendigheid voor jou geen holle begrippen, maar doorleefde eigenschappen.

Locatie:

Zuidnatie HQ - Verplaatsing naar operationele kantoren

Antwerpsebaan 1

2040 Antwerpen

Aanbod :

  • Contract onbepaalde duur na positieve evaluatieperiode bij een bloeiend havenbedrijf in een dynamisch team.
  • Voltijdse tewerkstelling of 4/5de tewerkstelling
  • Marktconform loon met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatie, smartphone,…
  • Aantrekkelijke vakantieregeling (wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen per jaar, 4 sectordagen en eventueel Anciënniteitsverlof bij voltijdse tewerkstelling)
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zowel intern als extern

Interesse?

Stuur uw CV & motivatiebrief naar:

Zuidnatie N.V.

Antwerpsebaan 1

2040 Antwerpen

sollicitaties@zuidnatie.be

tav Stéphanie Feys

Apply for this job?

Contact us at KVM@zuidnatie.be